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经理办公室内
“孙助理,您看看还有什么要吩咐的吗?”
利丰设计公司的刘经理狗腿的问道。
刘经理刘浩今年快四十了,要年长孙旭近十岁,可在面对孙旭的时候,却恭敬的很。
孙旭淡淡笑了笑,“改革方案上面已经写的很详细了,刘经理对这的工作环境和员工也熟悉,以后还得麻烦刘经理继续管理利丰,争取将业绩提升上去才是,毕竟我们陆总对你可是信任的很,并没有因为公司的收购而大换血,刘经理认为呢?”
“这是自然,我一定会好好管理利丰,报答陆总的恩情。”
刘浩闻言忙表忠心道。
“我相信刘经理的工作能力,不过管理归管理,关于设计方面的事情,还是得问我们的蒋设计师才行。”孙旭对这个蒋丽娜全无好感,但上面的意思是让她协助管理新收购的利丰。
刘浩知道,明面上公司还是他管理,可却来了个蒋丽娜看着他。
设计公司,最主要的不就是设计?
所以他虽然是总经理,但是大部分的权力还是在设计口,是蒋丽娜在做主。
可形势如此,他也只能点头,“这是自然,这是自然!”
孙旭想了想,问道:“刘经理能不能让我看看利丰员工的档案?”
对于孙旭的这个要求,刘浩自然没得说。
孙旭拿过档案,粗略翻看着上面的员工信息,终于找到了萧楚楚。
刘浩见孙旭看着萧楚楚的档案直皱眉,还以为是嫌弃萧楚楚这人对公司没什么贡献,学历又低又没什么工作经验而感到不满。
于是自顾自的将准备裁掉萧楚楚的事情说了出来。
除此之外,此次裁员还有6个人一起,都是一些平日里没对公司做过什么贡献,在刘浩眼中是吃白饭的人。
公司刚被收购,可不能留这些蛀虫继续留在公司。
“别人我不管,这个萧楚楚先留着吧。”
“我看她学的专业是服装设计,不如让她先当个设计师助理吧。”
孙旭此话一出,刘浩和蒋丽娜都是一愣。
也都明白了,孙旭应该是认识萧楚楚,这是在为她开后门。
刘浩自然是没什么可说的,笑着答应。
可蒋丽娜却冷声拒绝了。
“设计这边是我负责,我不同意。”
“她一个
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